岗位职责：
1、建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度；
2、拟定公司行政管理的整体规划报公司领导批准后组织实施；
3、带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆、宿舍等方面的行政工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持；
4、拟定、执行公司行政费用预算，合理控制行政成本；
5、负责总经理已安排事项的跟进与催促；
6、做好本部门员工的在岗训练、指导和激励工作，提升部门人员的行政管理能力和服务水平；
7、完成领导交给的其它工作。
任职要求：
本科学历以上，5年以上行政工作经验，形象气质较好，精干上进，大型企业工作背景。 |
